Productivité, bien-être et cohésion : les bénéfices de la radio d’entreprise

Un choix stratégique pour booster la productivité et le bien-être au sein de l’entreprise.

Reducción de la rotación

L'étude de Work Institute révèle que le turnover des employés peut coûter aux entreprises jusqu'à 33 % du salaire annuel d'un employé.

Cela signifie que, par exemple, si un employé gagne 40 000 € par an, le coût pour l’entreprise de le remplacer pourrait atteindre 12 000 €, en tenant compte des frais de recrutement, de formation, de perte de productivité et des coûts administratifs. Une étude de Deloitte a également démontré qu’un environnement de travail positif réduit significativement les taux de turnover.

QUELLES EN SONT LES IMPLICATIONS ?

Imaginons qu’une entreprise de 500 employés ait un taux de turnover de 10%. Si My Corporate Radio réussissait à réduire ce taux de seulement 2 %, l’entreprise pourrait économiser le coût de remplacement d’environ 10 employés par an. Avec un salaire moyen de 40 000 €, cela représenterait une économie pouvant atteindre 120 000 € par an uniquement sur les coûts liés au turnover.

Implication et motivation des collaborateurs

L'engagement des employés est un facteur clé de réussite pour les entreprises. Une étude de Gallup a révélé que les entreprises ayant un niveau élevé d'engagement enregistrent une productivité supérieure de 17 % et une augmentation des bénéfices pouvant atteindre 21 %.

QUELLES EN SONT LES IMPLICATIONS ?

My Corporate Radio renforce l'engagement des équipes, ce qui a un impact direct sur la productivité et, par conséquent, sur les bénéfices. Pour une entreprise réalisant un chiffre d’affaires annuel de 50 millions d’euros, une hausse de 5 % de l'engagement pourrait générer une augmentation allant jusqu’à 2,5 millions d’euros.

Amélioration de la productivité

Des employés heureux sont environ 12 % plus productifs que ceux qui sont moins satisfaits. My Corporate Radio contribue à créer un environnement de travail positif, en réduisant le stress et en augmentant la motivation grâce à la musique et à des communications personnalisées.

QUELLES EN SONT LES IMPLICATIONS ?

Dans une grande entreprise de 500 employés, une augmentation de 12 % de la productivité pourrait se traduire par des dizaines de milliers d’heures de travail supplémentaires chaque année. Si chaque employé génère une valeur de 50 € par heure, cette hausse de productivité pourrait représenter jusqu’à 300 000 € de valeur ajoutée annuelle.

(Étude de l’Université de Warwick menée par Andrew Oswald)

Efficacité dans la communication interne

L’étude de McKinsey « The Social Economy: Unlocking Value and Productivity through Social Technologies » a démontré que l’adoption de nouvelles technologies pour améliorer la communication interne peut accroître la productivité des travailleurs du savoir de 20 à 25 %. Actuellement, une grande partie des connaissances clés d’une entreprise est confinée dans les emails des employés. En rendant ces informations plus accessibles et faciles à rechercher, les travailleurs peuvent économiser du temps sur la rédaction, la lecture et la réponse aux emails, ainsi que sur la recherche de contenus et de compétences. Il est estimé qu’une réduction totale de l’utilisation des emails de 25 % pourrait libérer entre
7 et 8 % de la journée de travail pour des activités plus productives.

My Corporate Radio offre un outil direct pour communiquer rapidement avec les employés, réduisant ainsi le temps passé sur des emails ou des réunions inutiles.

QUELLES EN SONT LES IMPLICATIONS ?

Les études montrent que les travailleurs du savoir consacrent jusqu’à 28 heures par semaine à rédiger des emails, rechercher des informations et collaborer en interne.

Une amélioration de 10 % de l’efficacité grâce à une communication plus fluide permet de récupérer 160 minutes par semaine et par employé, soit 130 heures de travail productif par an.

Dans une entreprise de 500 employés, cela représente un gain total de 65 000 heures de travail supplémentaires par an, pour une valeur économique estimée à 2 600 000 €, en supposant un coût moyen de 40 € par heure par employé.

ÉTUDE DE CAS

Découvrez des exemples de réussite et apprenez comment la radio d’entreprise peut apporter des avantages significatifs à chaque organisation.

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